法律主观:工伤认定申请 延长要写一份 申请工伤认定 申请延长书,当地人力资源和社会保障局受理后,会下一个延长通知书给你。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
1、工伤休假延期不用写,只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中,建议休息1个月”,然后让医生签名,你将此页的复印件交公司,告知公司HR负责工伤的人就...
法律主观:工伤的休假办法:职工在发生工伤事故后,可以向单位申请停工留薪期,但申请期限一般不得超过十二个月,经单位批准,就可以享受停工留薪期间的待遇;如果...
法律分析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险...
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定...
第七条规定,工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医...
大致而言,有以下三种形式: (1)由工伤职工或者用人单位在停工留薪期满前向劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期申请,是否延长及延长期限由劳动能力鉴定委员会确...
工伤假期的具体规定如下:1、工伤假通常是停工留薪期,一般职工在工伤后,停工留薪不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长时间不得超过12个月。工...
您可以向公司的人事部门提出申请,再申请的时候,您需要提供医生开具的证明。1、单位不申请,可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤...
工伤医疗过了期了,伤还没有好,想延长工伤又批不下来,那你就可以到医院开证明,让医院出手续,证明你的伤还没有好,这时候单位就可以给你延长工商休息时间
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