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管理最主要追求的是什么

发布时间：2024-06-02 13:07
下面围绕“管理最主要追求的是什么”主题解决网友的困惑

管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。管理的...

总之，利克特发现那些应用管理方式4从事经营的主管人员都是取得最大成就的领导者。此外，他指出了采取管理方式4进行管理的部门和公司在设置目标和实现目标方面是最...

6、管理学中的目标管理具有有时间性。一定要有时间期限来管理它。 7、管理学中的目标管理具有具体性。比如:赚到了人生的第一桶金,为二十万元。 8、管理学中的目...

管理的本质就是为了提高效率，管理者管理水平的高低关键看管理者对效率的认识。只有正确理解了效率的含义，才能明白什么是管理，管理应该管什么；才能掌握管理的根...

管理工作的重要性主要体现以下几个方面：1、员工素质方面有利于提高企业员工的素质，企业的管理制度一定程度上有利...

由于管理者需要投入的资源如人力、物力、财力都是稀缺的，所以从效率方面说，管理就是追求资源成本最小化。然而管理需要考虑效率和效果两方面，资源成本最小化固然...

这句话是对的：管理的核心是人与人的行为，管理的实质是追求效率管理：是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他...

9.上之所好，下必随之 10.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 11.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你...

1、实现组织目标：管理活动的主要目标是实现组织的目标和使命，这通常涉及到制定计划、组织资源、协调和指导团队成员，以确保工作的高效和有效。2、提高效率和效益...

5) 发展人员。随着知识工作者的增加，这个任务变得越来越重要。在知识经济中，人才是公司最为重要的资产，而开发这一资产则是管理者的职责。6）识别人才，充分发挥...